ผู้หญิงเป็นศูนย์กลางในการมอบชัยชนะของ Biden และหลายคนต้องการให้เขาพัฒนานโยบายที่จัดการกับความไม่เสมอภาคทางเพศ
ผู้มีสิทธิเลือกตั้งส่วนใหญ่อย่างท่วมท้นต้องการให้ประธานาธิบดีโจ ไบเดน และสภาคองเกรสในสมัยต่อไปพัฒนานโยบายที่เกี่ยวข้องกับความเท่าเทียมทางเพศเมื่อเข้ารับตำแหน่งในปี 2564 ตามผลสำรวจใหม่ที่มีให้เฉพาะ Vox เท่านั้น
การสำรวจที่จัดทำโดย Lake Research Partners ร่วมกับ National Women’s Law Center พบว่า 83 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามต้องการให้ Biden และสมาชิกสภาคองเกรสทำงานเพื่อยุติการล่วงละเมิดทางเพศในโรงเรียนและที่ทำงาน 77 เปอร์เซ็นต์สนับสนุนนโยบายที่จะช่วยยุติการล่วงละเมิดทางเพศ ช่องว่างระหว่างเพศ ร้อยละ 81 ต้องการรับประกันการเข้าถึงบริการดูแลเด็กคุณภาพสูงในราคาย่อมเยา และร้อยละ 56 ต้องการปกป้องและขยายการเข้าถึงการดูแลสุขภาพการเจริญพันธุ์ รวมถึงการทำแท้ง และร้อยละ 76 ของผู้มีสิทธิเลือกตั้งไบเดนกล่าวว่าแนวทางของรัฐบาลทรัมป์ต่อประเด็นของผู้หญิงกระตุ้นให้พวกเขาดำเนินการทางการเมือง รวมถึงการลงคะแนนเสียง
ผลลัพธ์เหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าฝ่ายบริหารที่เข้ามาจะได้รับการสนับสนุนในวงกว้างสำหรับการจัดลำดับความสำคัญของนโยบายที่จัดการกับความไม่เสมอภาคทางเพศซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของวาระทางกฎหมาย รวมถึงข้อเสนอที่แคมเปญ Biden ได้ให้ความสำคัญก่อนหน้านี้
” วาระสำหรับผู้หญิง ” ของ Biden รวมถึงการสนับสนุนนโยบายตามพระราชบัญญัติครอบครัวซึ่งจะให้เงินครอบครัวและการลาทางการแพทย์สูงสุด 12 สัปดาห์สำหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคน และเครดิตภาษีสูงถึง $8,000 เพื่อช่วยเหลือผู้มีรายได้น้อยและคนชั้นกลาง ครอบครัวจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตร เขายังกล่าวอีกว่าเขาจะคืนค่าเงินทุนของรัฐบาลกลางสำหรับแผนแม่ซึ่งถูกบล็อกภายใต้กฎการบริหารของทรัมป์ยกเว้นผู้ให้บริการด้านสุขภาพที่ได้รับเงิน Title X จากการดำเนินการหรืออ้างอิงการทำแท้ง ไบเดนยังตั้งข้อสังเกตอีกว่าเขาจะผลักดันให้อนุมัติเงินทุนอีกครั้งสำหรับพระราชบัญญัติความรุนแรงต่อสตรี ซึ่งจัดสรรเงินเพื่อป้องกันและดำเนินคดีกับผู้หญิงภายใน 100 วันแรกของเขา
ดำเนินการระหว่างวันที่ 31 ตุลาคมถึง 3 พฤศจิกายน การสำรวจความคิดเห็นของผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่ลงทะเบียนลงคะแนนเสียงแล้วหรือวางแผนที่จะลงคะแนนเสียงในการเลือกตั้งปี 2563 คำถามเกี่ยวกับการลงคะแนนมีผู้เข้าร่วม 2,400 คน ในขณะที่คำถามเกี่ยวกับปัญหาเฉพาะมีจำนวนถึง 1,200 คน แบบสำรวจมีข้อผิดพลาดโดยรวมเป็นบวกหรือลบ 2 จุดเปอร์เซ็นต์ โดยมีข้อผิดพลาด 2.8 เปอร์เซ็นต์สำหรับคำถามเฉพาะประเด็น
นอกเหนือจากข้อค้นพบเกี่ยวกับประเด็นปัญหาต่างๆ แล้ว การสำรวจของ NWLC ยังเน้นย้ำว่า Biden ได้รับการสนับสนุนจากผู้หญิงมากน้อยเพียงใด โดยเฉพาะผู้หญิงผิวสี โดย 53 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงที่ทำแบบสำรวจกล่าวว่าพวกเธอโหวตให้เขา รวมถึง 92 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงผิวดำ และประมาณ 60 เปอร์เซ็นต์ของ ทั้งชาวละตินและชาวเอเชียและชาวเกาะแปซิฟิก (แบบสำรวจระบุขนาดตัวอย่างที่เล็กกว่าของผู้หญิง AAPI)
“การสนับสนุนอย่างกว้างขวางสำหรับวาระที่มุ่งเน้นอย่างแท้จริงและเป็นศูนย์กลางของความยุติธรรมทางเพศควรเป็นประเด็นสำคัญที่นี่” ฟาติมา กอสส์ เกรฟส์ ประธานและซีอีโอของ NWLC กล่าว “ผู้คนต้องการค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกัน พวกเขาต้องการการดูแลสุขภาพที่มีต้นทุนต่ำและเข้าถึงได้ พวกเขาต้องการการดูแลเด็กที่มีราคาไม่แพงและมีคุณภาพสูง และพวกเขาต้องการยุติการล่วงละเมิดทางเพศและความรุนแรงในโรงเรียนและในที่ทำงาน ไม่ว่าพวกเขาจะโหวตให้ใครก็ตาม”
การแพร่ระบาดทำให้ความไม่เท่าเทียมทางเพศรุนแรงขึ้น และเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการจัดการกับปัญหาเหล่านี้
การผลักดันนโยบายเหล่านี้ครั้งใหม่เกิดขึ้นเมื่อการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาทำให้ความไม่เท่าเทียมทางเพศรุนแรงยิ่งขึ้นไปอีก
ตามที่ Bryce Covert รายงานก่อนหน้านี้สำหรับ Voxการขาดตัวเลือกการลาเพื่อครอบครัวและการดูแลลูกโดยได้รับค่าจ้างที่ครอบคลุม รวมถึงผลกระทบทางเศรษฐกิจของ COVID-19 มีส่วนผลักดันให้ผู้หญิงหลายพันคนออกจากงาน:
ในเดือนสิงหาคมและกันยายน ผู้หญิง 865,000 คนออกจากงานทั้งหมด ในเดือนกันยายน มีผู้หญิงอยู่ในกำลังแรงงานน้อยกว่า 2.2 ล้านคนเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า มีผู้หญิงจ้างงานหรือกำลังมองหางานน้อยลง และมีผู้หญิงนั่งข้างสนามมากขึ้น มากกว่าครั้งไหนๆตั้งแต่ปี 1986
คุณแม่ยังสาวมีโอกาสมากกว่าพ่อที่จะบอกว่าพวกเขาไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากโรงเรียนปิดและสถานรับเลี้ยงเด็ก โคเวิร์ทระบุ การลางานโดยได้รับค่าจ้างรวมอยู่ในกฎหมาย Families First Coronavirus Response Act ซึ่งรับรองให้บุคคลลางานโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 12 สัปดาห์ หากพวกเขาจำเป็นต้องดูแลเด็กที่โรงเรียนหรือสถานรับเลี้ยงเด็กปิดเนื่องจากการระบาดใหญ่ ช่วยบางคนได้ แต่นั่นไม่ได้ ไม่สามารถเข้าถึงได้สำหรับผู้ที่ทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงาน 500 คนขึ้นไป การจากไปเหล่านี้อาจทำให้การมีส่วนร่วมของผู้หญิงในแรงงานย้อนกลับไปหลายทศวรรษ Covert เขียน
เนื่องจากผลกระทบที่แพร่หลายของโรคระบาด ขั้นตอนใดๆ ที่ฝ่ายบริหารของไบเดนใช้ในการจัดการกับความเหลื่อมล้ำอย่างต่อเนื่องในด้านการทำงาน การศึกษา การดูแลเด็ก และการดูแลสุขภาพมีความเร่งด่วนเช่นเคย ผลลัพธ์ของการสำรวจความคิดเห็นของ NWLC เป็นหนึ่งในข้อมูลที่เน้นว่า – ในขณะเดียวกันก็จับได้ว่าผู้หญิงมีส่วนสำคัญอย่างไรต่อชัยชนะของไบเดน
อ้างอิง
https://comdribbble.com/
https://guoxueboke.com/
https://luxury-furniture-gimo.com/
https://multidecorartesania.com/
https://larepublicademicocina.com/
https://associacaofoz.com/
https://fabulous-action-grannies.com/
https://mobilais.info/
https://newnormalcruising.com/
https://deliciouselsalvadorblog.com/
